為加強護士長隊伍建設，強化履職能力，推動護理高質量發展，2月14日，江西省胸科醫院（南昌醫學院第三附屬醫院）成功舉辦了以“賦能成長，蓄勢前行”為主題的2024年度護士長述職匯報會。院長車達平及在家院領導班子成員出席會議，科護士長、各科室護士長參加會議，護理部副主任杜凌燕主持會議。

車達平對護士長們在2024年的辛勤付出和取得的成績給予了充分肯定。同時，也對醫院2025年護理工作提出殷切期望：一是要持續提升護理質量與安全。務必嚴格執行各項護理規章制度和操作規范，確保護理安全，確保每一項護理服務精準到位；二是要加強護理團隊建設，既要通過學習、培訓等方式持續提升團隊整體護理專業水平，也要營造積極向上、身心愉悅的工作氛圍，激發團隊的最大效能；三是要強化護理創新理念，鼓勵在護理技術、護理模式、管理模式等多方面大膽創新，形成醫院的護理工作的特色亮點，并將好的經驗做法廣泛推廣。

會上，全院23名護士長通過PPT的形式總結了過去一年科室在團隊建設、護理質量與安全、護理服務改善、科研教學等多個方面取得的成績，針對工作中存在的問題和不足進行了深入剖析，提出了切實可行的改進措施。在述職匯報中，護士長們還立足于醫院發展規劃和科室特點，對2025年的工作提出了新思路、新規劃、新目標。參會院領導對述職內容逐一進行點評，從不同角度為護理工作提供了寶貴建議。

本次述職匯報大會，既是對醫院過去一年護理工作的全面總結和深刻反思，也是對2025年護理工作的精細布局。通過此次交流平臺，各科室護士長相互學習、彼此啟發，進一步明確了新一年的工作目標與方向。全院護理人員將以此次大會為契機，凝心聚力、砥礪前行，以更加飽滿的熱情和更加專業的素養，為醫院的高質量發展貢獻護理力量。